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Victoria de los empleados de Burger King: ya no tendrán que portar lazos y corbatas

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Victoria de los empleados de Burger King: ya no tendrán que portar lazos y corbatas

La Generalitat ha respaldado las protestas de los trabajadores de Burger King respecto al código de vestimenta de la firma que obligaba a los hombres a portar corbata y a las mujeres, lazo. La Inspección de Trabajo  se ha posicionado del lado del sindicado CCOO que denunció a la compañía por discriminación sexista a través de sus uniformes.

El sindicato interpuso la denuncia contra la cadena de restauración por “no respetar el derecho a la imagen y dignidad” de sus trabajadores, ha informado el sindicato este martes en un comunicado. El sindicato había pedido en distintas ocasiones a la empresa que rectificase la normativa interna porque “atentaba contra la dignidad de sus trabajadores”, por la normativa de vestimenta impuesta, a lo que la empresa no cedió por considerarla una normativa “intocable” .

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Debido a la negativa de la empresa, CCOO optó por interponer una denuncia respecto a la violación al derecho a la propia imagen de los trabajadores, que están obligados, en el caso de los hombres, a llevar la barbas y bigotes rasurados.

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Mira también Las plataformas digitales piden que los ‘riders’ deban ser autónomos por ley Además, el código de vestimenta marca que las mujeres deben llevar un lazo mientras que los hombres una corbata, algo que el sindicato califica como contrario al principio de no discriminación por razón de sexo, sin una “justificación objetiva”

CC.OO. ha pedido a la empresa cambiar la normativa por medidas más moderadas como el uso de barbera para asegurar la higiene alimenticia pero sin ir en contra de derechos fundamentales, y ha hecho un llamamiento a extrapolar esta denuncia a otras empresas, sobre todo del sector de la hostelería, en las que se viven este tipo de situaciones discriminatorias